うちは割と理解のある職場なので、たぶん言えば理解してもらえるとは思うのですよ。言えば。こっちが女性だってのはわかってる話なので。
ですが、今まで申請されたことのなかった規定を上司に探させたり（女性に生理休暇をとらせてなかったのではなく、単純に女性がいなかったため）、自分には理解できない体調不良で苦しむ私をどう扱っていいかわからず困る同僚に逆に気を遣ったりとか 考えるとどんどん面倒になってくるのです。貧血で体調悪い時にそんなの考えるのが面倒。
女性ばっかりの職場だと一言で通じるんでしょうかね。
女性ばっかりの職場にいたことないからわからないですが。

まあ、幸いにも症状が比較的軽いのをいいことに（休みたくなるのって一年に一回あるかないか）自分でも生理休暇の規定をちゃんと調べてないってのが大本の問題なきがしますけど。